Guía de Responsabilidad Social Corporativa
Construyendo un tejido empresarial más humano, sostenible e igualitario en Riba-roja de Túria.
Construyendo un tejido empresarial más humano, sostenible e igualitario en Riba-roja de Túria.
La RSC es el conjunto de estrategias y compromisos éticos, sociales y ambientales que las empresas integran voluntariamente para generar un impacto positivo en la sociedad.
Más allá del cumplimiento legal, representa una apuesta por la sostenibilidad basada en el equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y la protección del medio ambiente.
Fomento del aprendizaje permanente, conciliación vida laboral-familiar y prácticas de selección no discriminatorias.
Entorno laboral seguro, fomentando la prevención de riesgos en toda la cadena de suministros y servicios.
Gestión ética de las reestructuraciones corporativas colaborando con autoridades y asociaciones de empleo local.
Reducción de residuos, gestión energética eficiente y análisis del ciclo de vida del producto.
Reducción del impacto ambiental en la producción y cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.
Adopción de códigos de conducta éticos y auditorías sociales participativas en cumplimiento de normativas internacionales.
Colaboración ética con proveedores y enfoque en las necesidades reales y ecológicas de las personas consumidoras.
Integración mediante empleo local, formación profesional y colaboración activa con las organizaciones ambientales locales.
La igualdad entre hombres y mujeres no solo es un derecho fundamental, sino un factor de reputación, innovación y productividad para las empresas modernas.
Obligatoriedad Legal
Recuerda que disponer de un Plan de Igualdad es obligatorio para todas las empresas de más de 50 personas trabajadoras.
Constitución de la comisión negociadora y comunicación inicial.
Análisis cualitativo y cuantitativo de 9 ítems clave de igualdad.
Definición de objetivos, medidas y registro oficial obligatorio.
Ejecución de medidas y seguimiento simultáneo según cronograma.
Análisis crítico final de objetivos alcanzados y áreas de mejora.